1 | | Ảnh hưởng của khả năng nhận thức đến trách nhiệm giải trình kế toán khu vực công / Lê Thuỷ Ngọc Sang . - // Tài chính, Bộ Tài chính, 2023, Số 806, tr. 86-90 |
2 | | Thu hút và trọng dụng nhân tài trong khu vực công / Vũ Thanh Xuân, Vũ Thế Vinh . - 2024. - Vũ, Thế Vinh // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính Quốc gia, 2024, Số 342, tr. 13 - 17 |
3 | | Bàn về kiểm soát xung đột lợi ích trong khu vực công ở Việt Nam / Đặng Công Cường . - 2017. - // Pháp luật và Thực tiễn, Trường Đại học Luật - Đại học Huế, 2017, Số 02, tr. 35 - 44 |
4 | | Bồi dưỡng kiến thức về quản trị khủng hoảng cho lãnh đạo khu vực công / Trần Thị Thanh Thủy . - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính Quốc gia, 10/2022, Số 321, tr. 25 - 30 |
5 | | Các mô hình cơ quan kiểm soát xung đột lợi ích trong khu vực công theo kinh nghiệm quốc tế / Nguyễn Hà Thành . - 2021. - // Nội chính, Ban Nội chính Trung ương, 2021, Số 89, tr. 53-57 |
6 | | Cải cách chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức khu vực công tại Việt Nam / Nguyễn Đức Quyền . - 2024. - // Tài chính, Bộ Tài chính, 2024, Số (826) kỳ 1, tr. 87 - 90 |
7 | | Chiến lược thu hút, sử dụng nhân tài trong khu vực công / Nguyễn Xuân Canh . - 2013. - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2013, Số 4, tr.26-28 |
8 | | Chính sách thu hút và trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao - từ góc độ quản lý nguồn nhân lực khu vực công / Lê Cẩm Hà, Võ Thanh Bình . - 2017. - Võ, Thanh Bình // Quản lý nhà nước, Học viện Hành chính Quốc gia, 11/2017, Số 262, tr. 40 - 43 |
9 | | Đào tạo nhân lực chất lượng cao cho khu vực công / Ngô Sỹ Trung . - 2016. - // Quản lý nhà nước, Học viện Hành chính Quốc gia, 2016, Số 248, tr. 46 - 49 |
10 | | Đánh giá hiệu quả hoạt động trong khu vực công ở Mỹ / Nguyễn Thị Thu Vân, Đoàn Văn Dũng . - 2014. - Đoàn, Văn Dũng // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2014, Số 3, tr.54-56 |
11 | | Đổi mới quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công ở Việt Nam / Triệu Văn Cường . - 2018. - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2018, Số 2, tr. 14 - 18 |
12 | | Giải pháp quản lý nhân sự khu vực công ở Việt Nam / Nguyễn Thị Tuyết Mai . - 2021. - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính Quốc gia, 2021, Số 308, tr. 42-47 |
13 | | Hoàn thiện chế độ việc làm của khu vực công trong điều kiện hội nhập quốc tế / Lê Cẩm Hà . - 2016. - // Quản lý nhà nước, Học viện Hành chính Quốc gia, 2016, Số 244, tr. 34-38 |
14 | | Hoàn thiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài vào làm việc ở khu vực công trong giai đoạn hiện nay / Lê Văn Từ . - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính Quốc gia, 5/2023, Số 328, tr. 88-91 |
15 | | Hoàn thiện chính sách thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài trong khu vực công ở Việt Nam hiện nay / Nguyễn Minh Phương, Đào Thị Lanh . - Đào, Thị Lanh // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2023, Số 1, tr. 64-67 |
16 | | Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao chất lượng báo cáo tài chính tại khu vực công Việt Nam / Mai Thị Hoàng Minh, Đoàn Thị Thảo Uyên . - Đoàn, Thị Thảo Uyên // Kế toán & Kiểm toán, Hội Kế toán và Kiểm toán Việt Nam (VAA), 2018, Số 9 (180), tr. 18 - 20 |
17 | | Hợp tác công - tư trong cải cách các khu vực công ở Việt Nam / Đặng Khắc Ánh . - 2015. - // Quản lý nhà nước, Học viện Hành chính Quốc gia, 2015, Số 229, tr.64-69 |
18 | | Kinh nghiệm chuyển đổi số trong khu vực công ở một số quốc gia và những gợi mở đối với Việt Nam / Trần Thị Thơ . - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2022, Số 11, tr. 76-79 |
19 | | Luận cứ về vận dụng kế toán quản trị trong đo lường hiệu quả của các tổ chức thuộc khu vực công / Nguyễn Thị Hoàng Yến, Lê Đoàn Minh Đức . - Lê, Đoàn Minh Đức // Kế toán & Kiểm toán, Hội Kế toán và Kiểm toán Việt Nam (VAA), 2019, Số 12, tr. 19-24 |
20 | | Luật cán bộ, công chức phải được xây dựng trên cơ sở nghiên cứu việc làm và người làm việc trong khu vực công / Lê Thị Vân Hạnh . - 2008. - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính, 2008, Số 153, tr.19-23;28 |
21 | | Lược khảo và phân tích các dòng nghiên cứu về hiệu suất thực hiên kinh tế tuần hoàn trong khu vực công / Phạm Quang Huy, Vũ Kiến Phúc . - Dương, Thị Thu Hiếu Vũ, Kiến Phúc, ThS // Kế toán & Kiểm toán, Hội Kế toán và Kiểm toán Việt Nam (VAA), 10/2023, Số 241, tr. 51-57 |
22 | | Mô hình đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực khu vực công tại một số quốc gia và những gợi mở đối với Việt Nam / Nguyễn Thị Thu Hà . - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2021, Số 10, tr. 75 - 79 |
23 | | Một số vấn đề về quản lý chiến lược khu vực công / Nguyễn Trọng Bình . - 2013. - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2013, Số 8, tr.30-34 |
24 | | Một số vấn đề về thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý trong khu vực công / Nguyễn Thị Hồng Hải, Nguyễn Thị Thanh Thủy . - 2013. - Nguyễn, Thị Thanh Thủy // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính, 2013, Số 213, tr.25-30 |
25 | | Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực công trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 / Võ Văn Trọng, Mạc Thị Diệu Trang . - Mạc, Thị Diệu Trang // Kinh tế và Dự báo, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 2018, Số 32, tr. 40 - 42 |
26 | | Những bất cập trong chế độ việc làm của khu vực công hiện nay - nhìn từ góc độ lý luận / Đào Thị Thanh Thủy, Lương Ban Mai . - 2014. - Lương, Ban Mai // Quản lý nhà nước, Học Viện Hành Chính Quốc Gia, 2014, Số 12(227), tr.36-39 |
27 | | Những bất cập trong chế độ việc làm của khu vực công hiện nay - nhìn từ góc độ lý luận / Lê Cẩm Hà . - 2014. - // Quản lý nhà nước, Học Viện Hành Chính Quốc Gia, 2014, Số 12(227), tr.32-35 |
28 | | Nỗ lực của Hàn Quốc về xóa bỏ nạn tham nhũng trong tuyển dụng khu vực công/ Nguyên Khôi . - 2024. - // Thanh tra, Thanh tra Chính phủ, 2024, Số 7, tr. 84-89 |
29 | | Phát triển nhân lực khu vực công ở Nhật Bản / Nguyễn Thị Thu Hoà . - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2020, Số 10, tr. 75-79 |
30 | | Phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực công / Nguyễn Đức Mạnh . - 2013. - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2013, Số 4, tr.23-25 |
|