| Dữ liệu biên mục |
| Loại tài liệu | Tư liệu ngôn ngữ (Sách) | | Mã ngôn ngữ | vie | | Tên tác giả | Vũ, Bá Thành | | Tác giả liên quan | Ngô Văn Toàn | | Thông tin nhan đề | Quan hệ giữa công bằng tổ chức và tính hững hờ tập thể: Trường hợp tại các doanh nghiệp ở TP. Hồ Chí Minh / Vũ Bá Thành, Ngô Văn Toàn | | Xuẩt bản,phát hành | 2017 | | Từ khóa | 1. Công bằng tổ chức. 2. Tính hững hờ tập thể. |
|
|
|
| Dữ liệu xếp giá
|
|
|
| Tổng số bản: 0
|
| Số bản rỗi: 0 (kể cả các bản được giữ chỗ)
|
| Số bản được giữ chỗ: 0
|
|
|
>>> Không có thông tin xếp giá <<<
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Mục từ truy cập |
|
|
|
| |
|
| Ấn phẩm liên quan |
Mục từ của ấn phẩm chủ (ấn phẩm chứa tư liệu đang biên mục):
Kinh tế và Dự báo, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 05/2017, Số 15, tr. 58 - |
| Nguồn trích |
|
|
|