| 1 |  | Ảnh hưởng của biến đổi nhân khẩu học đến các hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong môi trường toàn cầu hóa / Nguyễn Nam Phương, Vũ Thị Uyên . - 2015. - Vũ, Thị Uyên // Lao động và Xã hội, Bộ lao động - Thương binh và Xã hội, 2015, Số 509, tr.19-21 |
| 2 | | Kinh nghiệm về thu hút nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp đa quốc gia ở Việt Nam / Vũ Thị Uyên . - 2016. - // Lao động và Xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 2016, Số 526, tr.22-23 |
| 3 | | Nâng cao hiệu quả đào tạo sinh viên chính quy theo nhu cầu xã hội tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân / Vũ Thị Mai, Vũ Thị Uyên . - 2016. - Vũ, Thị Uyên, TS // Lao động và Xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 2016, Số 533, tr. 7 - 9 |
| 4 | | Nhu cầu về cán bộ quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam / Vũ Thị Uyên . - 2015. - // Lao động và Xã hội, Cơ quan thông tin lý luận nghiệp vụ của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội, 2015, Số 499, tr. 22 - 24 |
| 5 | | Tạo động lực cho người lao động - Bí quyết giúp doanh nghiệp phát triển bền vững / Vũ Thị Uyên . - 2015. - // Lao động và Xã hội, Cơ quan thông tin lý luận nghiệp vụ của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội, 2015, Số 501, tr. 25 - 26 |
|