| 1 |  | Áp dụng mô hình đào tạo dựa trên năng lực trong xác định nhu cầu đào tạo cán bộ, công chức / Phạm Thị Quỳnh Hoa . - 2018. - // Quản lý nhà nước, Học Viện Hành Chính Quốc Gia, 2018, Số 4(267), tr. 54 - 57 |
| 2 | | Các yếu tố tác động tới phát triển năng lực thực thi công vụ của cán bộ, công chức / Phạm Thị Quỳnh Hoa . - 2018. - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2018, Số 6, tr. 70-74 |
| 3 | | Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính ở Việt Nam hiện nay / Phạm Thị Quỳnh Hoa . - 2012. - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính, 2012, Số 199, tr17-21 |
| 4 | | Hội nghị EROPA 2023 tại Việt Nam hướng tới mục tiêu nâng cao năng lực hành chính công và quản trị công trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương / Phạm Thị Quỳnh Hoa . - 2023. - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính Quốc gia, 2023, Số 333, tr. 4 - 8 |
| 5 | | Một số lưu ý đối với kiểm sát viên khi xác định tội danh / Trần Thị Minh Hiền, Phạm Thị Quỳnh Hoa . - Phạm, Thị Quỳnh Hoa // Kiểm sát, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, 2022, Số 22, tr. 8-14 |
| 6 | | Quản lý và phát triển nguồn nhân lực dực trên khung năng lực/ Phạm Thị Quỳnh Hoa . - 2012. - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2012, Số 12, tr.27-29;21 |
| 7 | | Quy chế pháp lý về chứng khoán và thị trường chứng khoán : Khóa luận tốt nghiệp / Phạm Thị Quỳnh Hoa . - Tp. Hồ Chí Minh, 2002. - 57 tr. ; 28cm. -
Thông tin xếp giá: 20157654 |
| 8 | | Tổ chức hành chính khu vực miền đông thế giới Eropa / Phạm Thị Quỳnh Hoa . - 2012. - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính, 2012, Số 202, tr.69-72 |
|