| 1 |  | Đổi mới hoạt động của công ty lâm nghiệp nhà nước nhằm thực hiện xã hội hóa nghề rừng ở Tây Nguyên / Lê Văn Từ . - 2013. - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính, 2013, Số 214, tr.61-65 |
| 2 | | Giao đất, giao rừng cho người dân và cộng đồng trong quá trình xã hội hóa lâm nghiệp ở Tây Nguyên / Lê Văn Từ . - 2013. - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính, 2013, Số 212, tr.86-89;110 |
| 3 | | Hoàn thiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài vào làm việc ở khu vực công trong giai đoạn hiện nay / Lê Văn Từ . - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính Quốc gia, 5/2023, Số 328, tr. 88-91 |
| 4 | | Nhân tài và thu hút nhân tài vào khu vực công ở Việt Nam / Trần Thị Thanh Thủy, Lê Văn Từ . - Lê, Văn Từ // Quản lý nhà nước, Học viện Hành chính Quốc gia, 2019, Số 283, tr. 15-19 |
| 5 | | Những thách thức đối với quản lý công mới ở Việt Nam / Lê Văn Từ . - 2014. - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính, 2014, Số 221, tr.35-38 |
| 6 | | Quản lý nhà nước về cung ứng dịch vụ công trong bối cảnh cách mạng công nghiệp / Lê Văn Từ . - 2024. - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính Quốc gia, 2024, Số 340, tr.109 - 113 |
| 7 | | Quản lý rừng đặc dụng Tây Nguyên một vài khuyến nghị / Lê Văn Từ . - 2010. - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính, 2010, Số 173, tr.68-71 |
|