1 | | Về chính sách thu hút và trọng dụng nhân tài trong quản lý nhân sự công / Đào Thị Ái Thi . - 2012. - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2012, Số 5, tr.32-34;37 |
2 | | Bàn về xây dựng hệ thống các giá trị văn hóa công sở / Đào Thị Ái Thi . - 2011. - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội Vụ, 2011, Số 5, tr31-34 |
3 | | Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lãnh đạo theo vị trí việc làm / Đào Thị Ái Thi . - 2012. - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính, 2012, Số 198, tr.20-22 |
4 | | Hoàn thiện kỹ năng thuyết trình trong giao tiếp hành chính / Đào Thị Ái Thi . - 2007. - // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính, 2007, Số 134, tr.32-34 |
5 | | Khoa học hành chính trong mối quan hệ với cải cách hành chính nhà nước / Đào Thị Ái Thi . - 2012. - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2012, Số 4, tr.14-17 |
6 | | Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ở Việt Nam hiện nay / Đào Thị Ái Thi . - 2018. - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2018, Số 3, tr. 26 - 30 |
7 | | Nâng cao năng lực giải quyết tình huống cho đội ngũ công chức quản lý các nhiệm vụ khoa học và công nghệ / Đào Thị Ái Thi . - 2017. - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2017, Số 2, tr. 43-47 |
8 | | Phát triển văn hoá đổi mới sáng tạo trong các cơ quan nhà nước nhằm thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp / Đào Thị Ái Thi . - // Quản lý nhà nước, Học viện Hành chính Quốc gia, 2020, Số 289, tr. 50-54 |
9 | | Phát triển văn hóa đổi mới sáng tạo trong các cơ quan nhà nước ở Việt Nam / Đào Thị Ái Thi . - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2020, Số 2, tr. 63 - 66 |
10 | | Tìm hiểu văn hóa giao tiếp của Chủ tịch Hồ Chí Minh / Đào Thị Ái Thi . - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2007, Số 5, tr.16 -17 |
11 | | Xây dựng mô hình lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp của đội ngũ công chức hiện nay / Đào Thị Ái Thi . - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ, 2007, Số 9, tr.17-20 |
|