| Dữ liệu biên mục |
| Loại tài liệu | Tư liệu ngôn ngữ (Sách) | | Chỉ số ISSN | 26159104 | | Mã ngôn ngữ | vie | | Tên tác giả | Nguyễn, Đăng Hạ Huyên | | Tác giả liên quan | Trần, Đăng Khoa, Ngô, Quang Huân | | Thông tin nhan đề | Phong cách lãnh đạo toàn diện và năng lực động: Vai trò trung gian của hệ thống quản lý nhân sự / Nguyễn Đăng Hạ Huyên, Ngô Quang Huân, Trần Đăng Khoa | | Xuẩt bản,phát hành | | | Từ khóa | 1. Năng lực động. 2. Phong cách lãnh đạo toàn diện. 3. Quản lý nhân sự. 4. Quản trị nhân sự. |
|
|
|
| Dữ liệu xếp giá
|
|
|
| Tổng số bản: 0
|
| Số bản rỗi: 0 (kể cả các bản được giữ chỗ)
|
| Số bản được giữ chỗ: 0
|
|
|
>>> Không có thông tin xếp giá <<<
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Mục từ truy cập |
|
|
|
| |
|
| Ấn phẩm liên quan |
Mục từ của ấn phẩm chủ (ấn phẩm chứa tư liệu đang biên mục):
Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh, 2019, Số 8, tr. 63 - |
| Nguồn trích |
|
|
|