| Loại tài liệu | Tư liệu ngôn ngữ (Sách) | | Chỉ số ISBN | 9780314280381 | | Mã ngôn ngữ | eng | | | KF3464 .C37 | | Tên tác giả | Estreicher, Samuel | | Tác giả liên quan | Harper, Michael C | | Thông tin nhan đề | Cases and materials on employment discrimination law / by Samuel Estreicher, | | Xuẩt bản,phát hành | 4th ed. - St. Paul, MN : Thomson/West, 2012 | | Mô tả vật lý | 727 p. ; 26 cm
| | Tóm tắt/chú giải | Tables of contents: Principles for status discrimination regulation disparete treatment. Principles for status discrimination regulation disparate impact. Affirmative action. Some special issues associated with sex discrimination. Age discrimination. Disability discrimination. Religious discrimination. protection for the assertion of employee statutory rights. Procedural and remedial issues. Problems of coordination, deferral and preemption
|
|