| Dữ liệu biên mục |
| Loại tài liệu | Tư liệu ngôn ngữ (Sách) | | Mã ngôn ngữ | vie | | Tên tác giả | Đỗ, Năng Khánh | | Thông tin nhan đề | Một số vấn đề lý luận về thỏa ước lao động tập thể / Đỗ Năng Khánh | | Xuẩt bản,phát hành | 2007 | | Tóm tắt/chú giải | Bản chất của thỏa ước lao động tập thể. Đặc điểm của thỏa ước lao động tập thể. Các loại thỏa ước lao động tập thể. Vai trò, ý nghĩa của thỏa ước lao động tập thể
| | Từ khóa | 1. Lao động tập thể. 2. Thỏa ước lao động tập thể. |
|
|
|
| Dữ liệu xếp giá
|
|
|
| Tổng số bản: 0
|
| Số bản rỗi: 0 (kể cả các bản được giữ chỗ)
|
| Số bản được giữ chỗ: 0
|
|
|
>>> Không có thông tin xếp giá <<<
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Mục từ truy cập |
|
|
|
| |
|
| Ấn phẩm liên quan |
Mục từ của ấn phẩm chủ (ấn phẩm chứa tư liệu đang biên mục):
Nhà nước và Pháp luật, Viện Khoa học xã hội Việt Nam, 2007, Số 9 (233), tr. 48 - |
| Nguồn trích |
|
|
|