| Loại tài liệu | Tư liệu ngôn ngữ (Sách) | | Mã ngôn ngữ | vie | | Tên tác giả | Trịnh, Đức Thảo | | Thông tin nhan đề | Suy nghĩ về những nguyên tắc và giải pháp đảm bảo dân chủ trong tuyển dụng, sử dụng và đào tạo cán bộ, công chức Việt Nam hiện nay / Trịnh Đức Thảo | | Xuẩt bản,phát hành | 1998 | | Tóm tắt/chú giải | Những giải pháp cơ bản nhằm bảo đảm dân chủ hoá về tuyển dụng, sử dụng và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Việt Nam hiện nay: - Tuyển dụng cán bộ công chức bắt buộc phải qua thi tuyển công khai. Công khai trên các phương tiện báo chí, xuất bản, thông tin đại chúng... - Sử dụng và đánh giá cán bộ, công chức qua hiệu quả công tác thực tiễn, không phân biệt Đảng viên và người ngoài Đảng. Nhanh chống hoàn thiện các quy định sử dụng cán bộ, công chức đúng chuyên môn, nghiệp vụ, đúng yêu cầu. Coi trọng việc lấy ý kiến và nguyện vọng của cá nhân trước khi sử dụng và bổ nhiệm cán bộ, công chức - Đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức. Công khai hoá những quy định về nội dung và khiến thức cần thiết đối với mỗi nghạch cán bộ, công chức. Thống nhất hệ thống các cơ sở đào tạo đối với các loại hình cán bộ, công chức. Cần phải có kế hoạch đào tạo cán bộ, công chức hàng năm, bồi dưỡng ngắn hạn và đào tạo dài hạn cũng phải công khai hoá cho các cơ quan, ban hành..
|
|