| Dữ liệu biên mục |
| Loại tài liệu | Tư liệu ngôn ngữ (Sách) | | Mã ngôn ngữ | vie | | Tên tác giả | Đặng, Thị Ngọc Hạnh | | Thông tin nhan đề | Bàn về "áp dụng Điều 37 Bộ luật lao động" / Đặng Thị Ngọc Hạnh | | Xuẩt bản,phát hành | 1999 | | Tóm tắt/chú giải | Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định tại Điều 37 BLLĐ. - Đối với người lao động làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn. - Đối với người lao động làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn
|
|
|
|
| Dữ liệu xếp giá
|
|
|
| Tổng số bản: 0
|
| Số bản rỗi: 0 (kể cả các bản được giữ chỗ)
|
| Số bản được giữ chỗ: 0
|
|
|
>>> Không có thông tin xếp giá <<<
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Mục từ truy cập |
|
|
|
| |
|
| Ấn phẩm liên quan |
Mục từ của ấn phẩm chủ (ấn phẩm chứa tư liệu đang biên mục):
Tòa án nhân dân, Tòa án Nhân dân Tối cao, 1999, Số 3, |
| Nguồn trích |
|
|
|