| Dữ liệu biên mục |
| Loại tài liệu | Tư liệu ngôn ngữ (Sách) | | Chỉ số ISSN | 23540761 | | Mã ngôn ngữ | vie | | Tên tác giả | Phạm, Văn Phong | | Thông tin nhan đề | Đổi mới cơ chế đánh giá, sử dụng và đãi ngộ cán bộ, công chức: tiếp cận theo năng lực và kết quả đầu ra / Phạm Văn Phong | | Xuẩt bản,phát hành | 2026 | | Từ khóa | 1. Đổi mới cơ chế đánh giá. 2. Yêu cầu cải cách công vụ. |
|
|
|
| Dữ liệu xếp giá
|
|
|
| Tổng số bản: 0
|
| Số bản rỗi: 0 (kể cả các bản được giữ chỗ)
|
| Số bản được giữ chỗ: 0
|
|
|
>>> Không có thông tin xếp giá <<<
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Mục từ truy cập |
|
|
|
| |
|
| Ấn phẩm liên quan |
Mục từ của ấn phẩm chủ (ấn phẩm chứa tư liệu đang biên mục):
Quản lý nhà nước, Học viện hành chính và quản trị công, 2026, Số 364, tr. 50 - |
| Nguồn trích |
|
|
|