| 1 |  | An toàn tài chính của các công ty chứng khoán tại Việt Nam trong thời gian qua / Trần Thị xuân Anh . - 2014. - // Ngân hàng, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, 2014, Số 6, tr.35-40 |
| 2 | | Ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may Việt Nam / Trần Đăng Khoa . - 2016. - Vũ, Thị Thu Hương // Kinh tế và Dự báo, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 2016, Số 26, tr.26-29 |
| 3 | | Ảnh hưởng của quản trị nhân lực xanh đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam / Nguyễn Thị Minh Nhàn, Phạm Thị Bảo Hậu . - Phạm, Thị Bảo Hậu // Kinh tế và Dự báo, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 2020, Số 18, tr. 97-100 |
| 4 | | Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng kiểm tra tài chính của Đảng trên địa bàn tỉnh Tây Ninh / Hà Văn Dũng, Đinh Thị Vân Anh . - Đinh, Thị Vân Anh, ThS // Tài chính, Bộ Tài chính, 8/2018, Số 686, tr. 105 - 107 |
| 5 | | Đánh giá hoạt động quản trị của các doanh nghiệp chế biến, chế tạo từ mô hình sản xuất hiệu suất cao / Nguyễn Thu Hà, Phùng Thị Xuân Hương, Phan Chí Anh . - 2018. - Phan, Chí Anh Phùng, Thị Xuân Hương // Kinh tế và Dự báo, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 06/2018, Số 18, tr. 45 - 48 |
| 6 | | Đánh giá tác động của các hoạt động quản trị nhân lực đến động lực làm việc của nhân viên trong các Ngân hàng thương mại ở Thừa thiên Huế / Lại Xuân Thủy . - 2014. - // Ngân hàng, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, 2014, Số 6, tr.31-34 |
| 7 | | Giáo trình quản trị kinh doanh : Nguyên lý chung cho các loại hình doanh nghiệp / Nguyễn Thành Độ, Nguyễn Ngọc Huyền . - Tái bản lần thứ 5 có bổ sung và sửa đổi. - Hà Nội : Kinh tế quốc dân, 2009. - 535 tr. ; 24cm. -
Thông tin xếp giá: A10110003265-A10110003268, B10110001023 |
| 8 | | Giáo trình quản trị nhân lực / Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Vân Điềm . - Hà Nội : Đại học Kinh tế Quốc dân, 2012. - 338 tr. ; 24cm. - Nguyễn, Vân Điềm, ThS
Thông tin xếp giá: A16110009619, A17110009880, A17110009883, B16110006322, B17110006501, B17110006505 |
| 9 | | Giáo trình quản trị nhân lực / Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân . - Hà Nội : Kinh tế quốc dân, 2010. - 338 tr. ; 24cm. -
Thông tin xếp giá: A10110003824-A10110003831, B10110001182, B10110001183 |
| 10 | | Giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên / Đào Văn Tú . - 2018. - // Nghiên cứu Tài chính kế toán, Học viện Tài chính, 2018, Số 2(175), tr. 13 - 16 |
| 11 | | Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Ten Group: Khoá luận tốt nghiệp / Lê Hoàng Dương; Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Quyết Chiến . - Tp.Hồ Chí Minh, 2015. - 53tr. ; 28cm. + 1 CD. - Nguyễn, Quyết Chiến
Thông tin xếp giá: A15210003932 |
| 12 | | Nâng cao kết quả tài chính cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An / Đinh Văn Tới . - // Kinh tế và Dự báo, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 09/2018, Số 27, tr. 34 - 37 |
| 13 | | Nhu cầu về cán bộ quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam / Vũ Thị Uyên . - 2015. - // Lao động và Xã hội, Cơ quan thông tin lý luận nghiệp vụ của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội, 2015, Số 499, tr. 22 - 24 |
| 14 | | Phân tích các yếu tố tác động nhằm cải thiện thu nhập của người lao động / Đào Văn Hùng, Mai Văn Sáu . - Mai,Văn Sáu, ThS // Nghiên cứu Kinh tế, Viện Kinh tế Việt Nam, 2018, Số 8 (483), tr. 10-19 |
| 15 | | Quản trị nhân lực / Tạ Thị Hồng Hạnh, Vũ Việt Hằng . - Tái bản lần thứ 3. - TP. HCM : Kinh tế TP. HCM, 2021. - 320 tr. ; 24 cm. - Vũ, Việt Hằng
Thông tin xếp giá: A21110016066-A21110016070, B21110012630-B21110012634 |
| 16 | | Quản trị nhân lực ở công ty cổ phần dịch vụ môi trường và quản lý đô thị Tuyên Quang / Nguyễn Thị Mẫn . - 2015. - // Tài nguyên và Môi trường, Bộ Tài nguyên và Môi trường, 2015, Số 9(215), tr.29-30 |
| 17 | | Quản trị nhân lực trong các trường phổ thông công lập tại Việt Nam: Khuyến nghị chính sách trong bối cảnh đổi mới giáo dục / Phạm Thúy Hương . - // Lao động và xã hội, Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội, 2020, Số 630, tr. 5 - 7 |
| 18 | | Tác động của quản trị nhân lực đến kết quả phi tài chính của doanh nghiệp trên HOSE / Đinh Văn Tới . - // Tài chính, Bộ Tài chính, 8/2018, Số 686, tr. 100 - 104 |
| 19 | | Thu hút nguồn nhân lực - một trong những chiến lược phát triển đội ngũ cán bộ, công chức chất lượng cao của Đà Nẵng / Võ Thị Tuyền . - 2011. - // Tổ chức nhà nước, Bộ Nội Vụ, 2011, Số 1, tr35-36 |
| 20 | | Tư duy lại chiến lược = Rethinking strategy / Steve Tighe ; Trần Hoàng Sơn dịch . - TP. Hồ Chí Minh : Thế Giới, 2022. - 337 tr. ; 24cm. - Trần, Hoàng Sơn, dịch
Thông tin xếp giá: A22110018178-A22110018180, B22110014475-B22110014477 |
| 21 | | Tương lai của quản trị = The future of management / Gary Hamal, Bill Green ; Hoàng Anh, Phương Lan dịch . - Hà Nội : Công thương, 2017. - 435 tr. ; 21cm. - Green, Bill Hoàng Anh, dịch Phương Lan, dịch
Thông tin xếp giá: A18110012119-A18110012122, A18110012175, B18110008609-B18110008611, B18110008657, B18110008658 |
| 22 | | Vai trò của lý thuyết công bằng trong đánh gía các chính sách quản trị nhân lực trong tổ chức / Hà Duy Hào . - 2017. - // Lao động và Xã hội, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, 2017, Số 547, tr. 12 - 14 |
| 23 | | Vấn đề quản trị "nhân tài" trong quản trị nhân lực khu vực công hiện nay / Vũ Thanh Xuân, Vũ Thế Vinh . - 2023. - Vũ, Thế Vinh // Quản lý nhà nước, Học viện hành chính Quốc gia, 2023, Số 333, tr. 22 - 26 |
| 24 | | Xu hướng ứng dụng Big Data trong công tác thu hút và giữ nhân tài tại các doanh nghiệp Việt Nam / Mai Thanh Lan, Lại Quang Huy . - Lại, Quang Huy // Khoa học thương mại, Trường Đại học Thương mại, 2018, Số 124, tr. 31 - 41 |
|